Medarbejderne er i centrum, og indstillingen til arbejdsopgaverne er ændret markant hos Heibæk Entreprenør A/S, og det har givet positive resultater hele vejen rundt.  

Hos Heibæk Entreprenør A/S i Lund ved Horsens går medarbejderne ikke bare på arbejde – de går glade på arbejde. De er i centrum, og kulturen bygger på glæde, tillid og et positivt mindset, som skaber resultater for virksomheden. Sociale arrangementer, teambuilding og en inkluderende tilgang binder teamet sammen og gør, at Heibæk Entreprenør A/S skiller sig ud fra andre i branchen.

Virksomheden beskæftiger sig med rækkehusbyggeri, fundamenter til telebranchen, entreprenørarbejde for forsyningsselskaber samt traditionelt jord- og betonarbejde.

Bag succesen står ægteparret Janne og Morten Heibæk samt medejer Lasse Hedelund. Han fungerer som virksomhedens bindeled mellem kontoret og byggepladserne og er en daglig drivkraft for effektivitet og kvalitet. Det unikke trekløver med dets forskelligheder, styrker og erfaringer driver virksomheden fremad i både vækst og glæde.

Fra stress og 80 timer til vækst og balance

Trekløverets tilgang til dagligdagen og jobbet gør, at tilgangen til arbejdsdagen formentlig ikke er så almindelig som i resten af branchen. I dag bliver resultaterne skabt gennem medarbejderen og den positive tilgang til arbejdet, men sådan har det ikke altid været.

For få år siden var Mortens hverdag præget af en 80-timers arbejdsuge og konstant stress. Hans hektiske tempo og pres smittede af på medarbejderne – den stress, han udsendte, kom tilbage som en boomerang.

“Jeg var den type, der tonsede rundt, kom ind i et lokale med to mapper under armen og gav lynhurtige instrukser på 15 sekunder. Den stress, jeg udsendte, fik jeg igen. En dag spurgte Janne mig: ‘Er det virkelig sådan, du vil leve dit liv?’ Jeg havde ikke noget meningsfuldt svar,” fortæller Morten.

Et mentorforløb hos MindNovate og mindset-ekspert Lone Erdmann blev vendepunktet, og hjalp Morten med at finde en ny tilgang med fokus på blandt andet klare mål og et bevidst arbejde med attitude og selvbillede. I dag er stressen erstattet af ro og fokus. Morten starter morgenen med meditation, et isbad og en kop kaffe sammen med Janne, hvor de planlægger dagens opgaver. Telefonen bliver først fundet frem, når han træder ind på kontoret i Lund – en praksis, der har skabt balance både personligt og i virksomheden.

“Jeg arbejder ikke længere 80 timer om ugen, men til gengæld har vi vækstet med over 200 procent de seneste år. Vi ønsker at inspirere andre i branchen til at tænke anderledes og gøre op med den konservative tankegang, som branchen ofte er kendt for. Vores måde at arbejde på tiltrækker både samarbejdspartnere, leverandører og medarbejdere,” afslutter Morten.

Pålidelige maskiner

En af de helt normale aktiviteter i løbet af en arbejdsuge er at inddrage medarbejderne i beslutninger og arbejdsprocesser, og derfor blev maskinførerne også taget med på råd, da Heibæk Entreprenør skulle købe nye maskiner. Valget faldt på tre Komatsu-maskiner fra Scantruck, en gravemaskine PC240LC-11, en læssemaskine WA100M-8 og en brugt gravemaskine PC88MR-10. De bliver alle tre primært brugt til jord-, kloak- og betonarbejde samt byggemodning i forbindelse med rækkehusbyggerier.

“Der var ingen tvivl – det skulle være Komatsu, fordi maskinerne er stabile, pålidelige og af meget høj kvalitet. Maskinførerne har selv været med til at indrette dem, så maskinerne er, som de ønsker med for eksempel klimaanlæg, læder i bunden, lamper og så videre. Det er vigtigt for os, at de bliver taget med i beslutningen, og det er også med til at skabe høj trivsel hos os,” fortæller Morten Heibæk.

I alt har virksomheden otte Komatsu-maskiner, hvoraf de fem er købt indenfor det seneste år. Alle de store gravemaskiner er udstyret med Topcons intelligente maskinstyringssystem, som gør en stor forskel i hverdagen, når maskinførerne udfører gravearbejde indenfor teleindustrien, forsyningsselskaber og i forbindelse med udgravninger til større projekter som haller, p-kældre og etagebyggeri.

“Vi har ansat en mand til at holde styr på den del hos os i tæt dialog med Scantruck. Den intelligente maskinstyring gør, at vores maskinførere ved præcis, hvordan de skal udføre en opgave, og vi slipper for spildtid. Topcons styringssystem er fantastisk og er en kæmpe fordel for os i dagligdagen. Vi har også valgt at have fuld service på vores maskiner gennem Scantruck for at sikre, at de bliver vedligeholdt. De kører hele tiden – de holder nærmest aldrig stille, så det er vigtigt for os, at de fungerer,” forklarer Morten.

Serviceniveauet er meget højt

Morten Heibæk er meget begejstret for samarbejdet med Scantruck, som han beskriver som helt i top og fremhæver især serviceniveauet og responstiden.

“Scantruck har en stor fleksibilitet og et fantastisk supportteam, hvis vi for eksempel har udfordringer med vores maskinstyring. Der er ingen tvivl om, at Scantrucks kvalitetsniveau og service er en af hovedårsagerne til, at vi har købt vores Komatsu-maskiner der,” siger Morten Heibæk.

Carsten Frederiksen, distriktschef for Komatsu ved Scantruck, er slet ikke i tvivl om, at det er de helt rigtige maskiner, Heibæk Entreprenør har erhvervet sig.

“Maskinerne passer meget præcis til virksomhedens typer af opgaver, og vi har haft en meget tæt dialog for at sikre, at det er de helt rigtige maskiner til formålet,” siger han.

Fakta om Heibæk Entreprenør

• Morten Heibæk er oprindeligt uddannet murer
• Da Heibæk Entreprenør A/S begyndte, havde Morten Heibæk en lille håndfuld medarbejdere, i dag beskæftiger han over 30 mennesker
• Virksomheden har en klar målsætning om at være Danmarks førende entreprenør indenfor telekommunikation, energiforsyningsselskaber og rækkehusbyggerier
• Morten, Janne og Lasse har en ambition om at skabe Danmarks bedste arbejdsplads i branchen
• Indenfor de kommende knap to år er målet at omsætte for over 150 millioner kroner
• Heibæk Entreprenør har fire kerneområder: Rækkehusbyggeri, teleindustrien i forbindelse med klargøring til telemaster i Danmark, udgravning til forsyningsselskaber samt traditionel jord- og betonarbejde
• Heibæk Entreprenør har knap seks procent i overskudsgrad
• Virksomheden er vækstet med 200 procent over de seneste år og har planer om at fortsætte tendensen
• Morten er tilknyttet et mentorforløb hos MindNovate